Тема Основы управления персоналом
- Обеспечение своевременного принятия решений, в том числе в области совершенствования системы управления персоналом, предполагает реализацию принципа…
- К экономическим методам управления персоналом не относится…
- Административные методы управления персоналом ориентированы на такие мотивы поведения сотрудников организации, как…
- Расположите в правильной последовательности этапы найма работников
- Согласно теории менеджмента сторонами трудовых отношений являются работник и…
- В практике менеджмента к основным видам систем планировки помещений для персонала относятся кабинетная, зальная и …
- К административным методам управления персоналом относится…
- В теории менеджмента линейная организационная структура управления персоналом предполагает…
- Заполните пропуск
Согласно теории менеджмента состав подразделений предприятия и перечень должностей, размеры должностных окладов и фонд заработной платы характеризует ________ структура - Лица, выполняющие административно-хозяйственные, финансово-бухгалтерские, снабженческие, юридические, исследовательские и некоторые другие функции, не присущие инженерно-техническим работникам, составляют категорию…
- Согласно теории менеджмента система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам регулирования трудовых отношений определяется как…
- Прямым воздействием на персонал отличаются следующие методы…
- К принципам построения системы управления персоналом НЕ относится принцип…
- В теории менеджмента к частным принципам управления персоналом относят следующие из ниженазванных …
- В теории менеджмента к компетенции службы персонала относят такие функции, как…
- Расположите в правильной последовательности этапы кадрового планирования
- Косвенным воздействием на персонал отличаются следующие методы…
- В практике менеджмента оценку способностей кандидатов к выполнению деятельности проводят с помощью таких методов, как…
- К социально-психологическим методам управления персоналом не относится…
- Все категории работников: постоянные, сезонные, временные, оформленные не менее чем на пять дней, которые официально работают в организации в данный момент, характеризуются…
- Согласно теории менеджмента в системе управления персоналом к подсистеме стимулирования и оплаты труда относятся …
- Расположите в правильной последовательности этапы обучения персонала
- Соотнесите элементы системы управления персонала и их содержание
1. Кадровое планирование
2. Привлечение и отбора персонала
3. Обучение и развитие персонала
4. Мотивация персонала - Система целей управления персоналом включает…
- К целям второго уровня дерева целей системы управления персоналом организации можно отнести…
- В теории менеджмента принцип оперативности управления персоналом означает…
- Заполните пропуск
В менеджменте к ________ относится совокупность лиц, занятых оказанием услуг, не связанных с основной деятельностью предприятия (дворники, курьеры и т.п.) - Методы управления персоналом группируются по следующим основаниям…
- Расположите в правильной последовательности этапы работ по перемещению персонала
- В теории менеджмента планирование повышения квалификации персонала предполагает…
- Под списочной численностью персонала организации в менеджменте понимают число сотрудников, которые…
- К административным методам управления персоналом относится…
- Согласно теории менеджмента административные методы управления персоналом включают …
- В практике менеджмента на этапе планирования трудовых ресурсов осуществляется…
- Современный подход к управлению персоналом направлен на рост квалификации кадров, их адаптацию к меняющимся экономическим условиям и человеческие …
- Согласно теории менеджмента на этапе аттестации трудовых ресурсов осуществляется…
- Важнейшим (-ими) направлением (-ями) кадровой политики предприятия НЕ является…
- Тот факт, что человек является частью персонала организации, подтверждает наличие у него трудовых взаимоотношений с работодателем, которые оформляются…
- Суть концепции «управление с помощью согласования цели» заключается в том, что цели предприятия могут быть достигнуты лишь тогда, когда они распределены между _______________ и между …
- Согласно теории менеджмента, процесс управления персоналом начинается с этапа …
- К принципам построения системы управления персоналом НЕ относится принцип…
- По способу воздействия на персонал в менеджменте выделяют следующие группы методов управления
- В теории и практике менеджмента к функциям отдела кадров относят…
- Распределение и движение персонала организации в разрезе категорий и групп должностей отражает ___________ структура
- Причиной увольнения работника по собственному желанию может быть…
- Соотнесите показатели оценки работника и их характеристики
1.Здоровье работника
2.Темперамент работника
3.Квалификация работника
4.Опыт работника - К принципам построения системы управления персоналом НЕ относится принцип…
- Принципы бюрократического метода управления кадрами первым сформулировал …
- Согласно теории менеджмента способность человека выполнять работу определенной степени сложности можно определить как …
- Взаимосвязь между иерархическими звеньями по вертикали и горизонтали в структуре управления персоналом, их взаимосвязь с целями организации и синхронизация во времени представляет собой сущность принципа…